Стиль управления и его влияние на деятельность предприятия индустрии гостеприимства

ВВЕДЕНИЕ

Основная задача коммерческого предприятия – это увеличение прибыли. Это становится возможным за счет развития разных функций управления. Одной, из наиболее важных функций – это менеджмент роли управления. Благодаря оперативному и качественному принятию решений появляется возможность обеспечивать прибыль и минимизировать потери бизнеса.

Рассматривая проблемы менеджмента, стоит отметить различия в стилях поведения менеджеров. Разный подход к управлению сотрудниками может как увеличить шансы на успех, так и значительно их сократить. Именно стиль управления, который использует руководитель, влияет на динамику развития предприятия. Это связано с тем, что стиль управления влияет на мотивацию сотрудников, а значит и на качество выполнения поставленных задач. Именно поэтому данная тема исследования является актуальной.

Цель работы – проанализировать стиль управления DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Аirport и дать рекомендации по совершенствованию.

Исходя из цели были поставлены следующие задачи:

- определить понятие и факторы формирования стиля управления;

- изучить стили управления по Курту Левину;

- рассмотреть многомерные стили управления;

- охарактеризовать гостиницу DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Аirport

- провести анализ существующего стиля управления и его влияния на DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Аirport

- разработать рекомендации по совершенствованию стиля управления компании DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Аirport.

Объект исследования – стили управления.

Предмет исследования – влияние стилей на эффективность работы отеля.

Практическая значимость исследовательской работы заключается в том, что результаты исследования могут быть использованы руководством компании DoubleTree by Hilton Moscow Vnukovo Аirport. Данная работа поможет гостинице поменять вектор для эффективной работы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    1.    Авдеев П.С. Обзор теорий в рамках поведенческого подхода к исследованию лидерства// «Экономика и менеджмент инновационных технологий», 2015 - № 1, с.40
    2.    Адизес, И. К. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / Адизес И.К., - 7-е изд. - Москва :Альпина Пабл., 2016. - 264 с.
    3.    Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Сравнение стилей руководства // Молодой ученый. — 2016. — №11. — С. 590-593.
    4.    Алексеев А. С., Пантелеев С. С. Особенности современного российского стиля управления // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 43. – С. 180–184.
    5.    Багратуни А.В. Моделирование антикризисной структуры управления // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2017. №7.
    6.    Гергиев И.Э., Алборова В.В. Стили управления и их характеристика на современном этапе развития // Инновационная наука. 2019. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stili-upravleniya-i-ih-harakteristikana-sovremennom-etape-razvitiya (дата обращения: 20.10.2022).
    7.    Козак Н.Н. «Стиль управления и этика топ-менеджера. Библиотека топ-менеджера» - М.: Издательское решение, 2016. – с.80.
    8.    Комаров В.Ф., Алоян Г.Н. Исследование стилей руководства Курта Левина методом деловых игр // Мир экономики и управления. 2017. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/issledovanie-stiley-rukovodstva-kurta-levina-metodom-delovyh-igr (дата обращения: 17.10.2022).
    9.    Котлова А.С., Попова О.А. Применение различных стилей управления в работе с персоналом// «Экономика и менеджмент инновационных технологий», 2019 - № 11 с. 50
    10.    Марасанов, Г. И. Психология инновационной активности руководителя: монография / Г. И. Марасанов. - Москва : Когито-Центр, 2018. - 236 с.
    11.    Радев Е., Жекова В., Горанова Р. Стиль управления и лидерство // PEM: Psychology. Educology. Medicine. 2019. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stil-upravleniya-i-liderstvo (дата обращения: 17.10.2022).
    12.    Севастьянов, Е. Системное управление на практике: 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков : практическое руководство / Е. Севастьянов. - Санкт-Петербург : Питер, 2021. - 240 с.
    13.    Севостьянова Н.С., Кисловец О.В. Влияние стиля руководства на развитие организации // Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2016. №4 (58). 
    14.    Тягаева Д.Л., Заплетина Н.И. Оценка стиля управления в организации социально-культурной сферы // Общество, экономика, управление. 2018. №3.
    15.    Шпитонков С. В. Стили руководства и ресурсы управления персоналом организации//Психология. Экономика. Право. 2020. № 4. С. 39–44.
    16.    Щеглов Александр Васильевич Лидерство и командный менеджмент: руководитель и стиль его управления // Вестник экономической безопасности. 2018. №2. 
Эффективный руководитель : учебно-практическое пособие / авт.-сост. И. Н. Кузнецов. — 5-е изд., пересм. — Москва : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2018. — 596 с.