Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала ЗАО «СМУ-2»

Тип Курсовая

Предмет Управление социальным развитием персонала

ID (номер) заказа
4334641

Просмотров

734

Размер файла

640.75 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время огромную роль играет социальное развитие персонала в организации. Так как от него напрямую зависит качество, скорость и слаженность работы состава компании. В каждой организации есть своя система социального развития персонала, которая помогает регулировать и стимулировать работу кадров. Социальное развитие персонала тесно связано с такими аспектами, как социальная среда организации и модели управления персоналом.

Данная тема является актуальной, так как социальное развитие персонала очень важно в компании. От него зависит производительность работы персонала, а также эффективность работы всей компании в целом. Социальная среда организации и современные модели управления персоналом, в свою очередь, оказывают существенное влияние на социальное развитие персонала. Важно знать, какая социальная среда в организации, а также какие модели управления персоналом там используются, чтобы понять, какое влияние они оказывают на существующую систему социального развития персонала, и какие рекомендации по ее совершенствованию можно предложить.

Объект исследования – система социального развития персонала в ЗАО «СМУ-2». Целью курсовой работы является повышению уровня социального развития персонала ЗАО «СМУ-2»

Достижения цели курсовой работы, необходимо решить ряд задач:

1. Рассмотреть теоретические аспекты проблемы выбора организации и современных моделей управления персоналом и их влияние на уровень социального развития персонала;

2. Провести анализ кадрового состава компании;

3. Изучить существующую систему социального развития в компании и предложить рекомендации по ее улучшению.

4. Оценить эффективность предложенных мероприятий.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Головецкий Н.Я., Михелашвили Т.Р. Преимущества и проблемы внедрения в организации системы управления на основе ключевых показателей эффективности // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 9, 2017. - 212 с.

2. Маргуляна Я.А. Социальные инновации в управлении человеческими ресурсами. Коллективная монография. // Санкт-Петербург: Изд-во СПБУУИЭ, 2018. - 204 с.

3. Жемчугов А.М., к.т.н. М.К. Жемчугов; Корпоративные системы управления; Журнал; Проблемы экономики и менеджмента, 2016. - 87 с.

4. Семенова, В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум : учеб. пособие [для бакалавров] / И.С. Кошель, В.В. Мазур; В.В. Семенова .— 2-е изд. — Москва : ИТК "Дашков и К", 2020 . - 84 с.

5. Стеклова, О.Е. Управление социальным развитием персонала: учеб. пособие // Ульяновск: УлГТУ, 2016. - 104 с.

6. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.

7. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СИУ РАНХиГС

Спасибо большое. Работа была сделана раньше срока, никаких проблем не возникло

УрГАУ

Работа выполнена в срок, без помарок, исправлений и т.д.. Огромное спасибо за это Исполнит...

Ранхигс

Актуальность темы раскрыта в достаточной степени. В теоретической части рассмотрены лите...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

решить по примеру, схема 1

Контрольная, Техническая механика

Срок сдачи к 24 февр.

1 минуту назад

написать эссе своими словами

Эссе, Методологические основы психологии

Срок сдачи к 26 февр.

2 минуты назад

Зачет по spss

Решение задач, SPSS, статистика

Срок сдачи к 25 февр.

4 минуты назад

Протранскрибировать по всем правилам три диалога из файла ( фонетика)

Другое, Английский язык

Срок сдачи к 25 февр.

4 минуты назад

Решение задачи по примеру

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 25 февр.

5 минут назад

Задание 45 вар Теория и практика рекламы (2 задания)

Контрольная, Теория и практика рекламы

Срок сдачи к 6 мар.

6 минут назад

Работа социального педагога по профилактики конфликтного поведения подростков.

Курсовая, Социальная педагогика

Срок сдачи к 1 апр.

6 минут назад

Функциональные стили и их классификация.

Презентация, Культура речи и деловое общение

Срок сдачи к 24 февр.

7 минут назад

Реферат по обизр

Реферат, ОБиЗР

Срок сдачи к 2 мар.

10 минут назад

Решить две задачи по аналогии

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 25 февр.

10 минут назад

Написание курсовой работы

Курсовая, Микроэкономика

Срок сдачи к 28 февр.

10 минут назад

Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077

Диплом, Филология

Срок сдачи к 22 мар.

10 минут назад

Сделать все отчеты по практике минимум 60 страниц

Отчет по практике, Торговое дело

Срок сдачи к 28 февр.

11 минут назад

Научная статья

Статья, Пожарное направление

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

решить задачу

Решение задач, Техническая механика

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Нужно составить резюме красиво и грамотно

Другое, Резюме

Срок сдачи к 28 февр.

11 минут назад

Диплом, Педагогика

Срок сдачи к 22 мар.

11 минут назад

тест едукон

Тест дистанционно, Детали машин и основы конструирования

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.