Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала ЗАО «СМУ-2»

Тип Курсовая

Предмет Управление социальным развитием персонала

ID (номер) заказа
4334641

Просмотров

793

Размер файла

640.75 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время огромную роль играет социальное развитие персонала в организации. Так как от него напрямую зависит качество, скорость и слаженность работы состава компании. В каждой организации есть своя система социального развития персонала, которая помогает регулировать и стимулировать работу кадров. Социальное развитие персонала тесно связано с такими аспектами, как социальная среда организации и модели управления персоналом.

Данная тема является актуальной, так как социальное развитие персонала очень важно в компании. От него зависит производительность работы персонала, а также эффективность работы всей компании в целом. Социальная среда организации и современные модели управления персоналом, в свою очередь, оказывают существенное влияние на социальное развитие персонала. Важно знать, какая социальная среда в организации, а также какие модели управления персоналом там используются, чтобы понять, какое влияние они оказывают на существующую систему социального развития персонала, и какие рекомендации по ее совершенствованию можно предложить.

Объект исследования – система социального развития персонала в ЗАО «СМУ-2». Целью курсовой работы является повышению уровня социального развития персонала ЗАО «СМУ-2»

Достижения цели курсовой работы, необходимо решить ряд задач:

1. Рассмотреть теоретические аспекты проблемы выбора организации и современных моделей управления персоналом и их влияние на уровень социального развития персонала;

2. Провести анализ кадрового состава компании;

3. Изучить существующую систему социального развития в компании и предложить рекомендации по ее улучшению.

4. Оценить эффективность предложенных мероприятий.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Головецкий Н.Я., Михелашвили Т.Р. Преимущества и проблемы внедрения в организации системы управления на основе ключевых показателей эффективности // Интернет-журнал «НАУКОВЕДЕНИЕ» Том 9, 2017. - 212 с.

2. Маргуляна Я.А. Социальные инновации в управлении человеческими ресурсами. Коллективная монография. // Санкт-Петербург: Изд-во СПБУУИЭ, 2018. - 204 с.

3. Жемчугов А.М., к.т.н. М.К. Жемчугов; Корпоративные системы управления; Журнал; Проблемы экономики и менеджмента, 2016. - 87 с.

4. Семенова, В.В. Управление персоналом: основные технологии. Практикум : учеб. пособие [для бакалавров] / И.С. Кошель, В.В. Мазур; В.В. Семенова .— 2-е изд. — Москва : ИТК "Дашков и К", 2020 . - 84 с.

5. Стеклова, О.Е. Управление социальным развитием персонала: учеб. пособие // Ульяновск: УлГТУ, 2016. - 104 с.

6. Гасанова, А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.

7. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СурГУ

Все отлично! Преподаватель зачел работу с первого раза! Сделано досрочно!

МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА» ФИЛИАЛА «КОТЕЛЬНИКИ»

Надежда, огромное Вам спасибо, что качественно выполнили работу! Приятный бонус - работа б...

Алтайский государственный аграрный университет

Спасибо, автору за работу. Всё сделано грамотно, качественно и раньше срока. Рекомендую ав...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Вкр на тему "разработка проекта повышения экономической эффективности подбора персонала (на материалах министерства сельского хозяйства забайкальского края)"

Магистерская диссертация, Экономика

Срок сдачи к 24 сент.

1 минуту назад

в файле полностью задание

Решение задач, Юридическая клиника

Срок сдачи к 14 сент.

2 минуты назад

Алексею задание из чата

Другое, Алексею

Срок сдачи к 14 сент.

2 минуты назад

Многоэтажное жилое здание

Курсовая, Архитектурно - строительное проектирование зданий и сооружений

Срок сдачи к 14 окт.

3 минуты назад

Обращение с отходами

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

4 минуты назад

Расчётная работа

Другое, Потребители электрической энергии

Срок сдачи к 16 сент.

4 минуты назад

Экологическое предпринимательство

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

5 минут назад

Экологический менеджмент и аудит

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

6 минут назад

Экологические иски и взыскания

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

6 минут назад

Управление рациональным природопользованием

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

7 минут назад

Технологии природоохранных

Контрольная, Экология и природопользование

Срок сдачи к 30 сент.

8 минут назад

Сравнительный анализ личностных черт и когнитивных стилей у представителей современных молодежных субкультур геймеров и ЗОЖ.

Диплом, Магистерская, Психология, когнитивно поведенческая психотерапия

Срок сдачи к 20 нояб.

11 минут назад

организация кормления собак в центре кинологической службы

Статья, кормление животных

Срок сдачи к 18 сент.

11 минут назад

Сделай презентацию на тему : 1. весо-измерительное оборудование...

Презентация, Мдк, экономика

Срок сдачи к 14 сент.

11 минут назад

Предмет и идеи лидерства в научной и философской мысли.

Доклад, Лидерство и лоббизм

Срок сдачи к 15 сент.

11 минут назад

Нада зделать две работы 9-10 9 работа

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 16 сент.

11 минут назад

Преддипломная практика

Отчет по практике, Системы и средства автоматизации технологических процессов

Срок сдачи к 30 окт.

11 минут назад

Автомобили и тракторы

Контрольная, Автомобили и тракторы

Срок сдачи к 20 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.