это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
4367973
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
Адаптация персонала – важнейший этап приживаемости работника в новом коллективе. Быстрое «включение» нового сотрудника в работу обеспечивает организации огромную экономию денежных средств, которая выражается в сокращении потерь от ошибок новичка, от недостаточного уровня производительности труда, от времени опытных сотрудников, которым приходится вольно или невольно отвлекаться на новенького.
Поэтом чем быстрее и эффективнее проходит адаптация, тем выгоднее это и для организации, и для самого сотрудника.
Именно этим обусловлена актуальность выбранной темы работы.
Объект исследования – НАО «Северная звезда».
Цель работы – разработать предложения по разработке эффективной системы адаптации персонала в организации.
Для достижения цели необходимо несколько задач:
1) рассмотреть теоретические аспекты адаптации персонала в организации;
2) проанализировать деятельность организации – объекта исследования, в том числе его экономические показатели и структуру персонала;
3) проанализировать действующую систему адаптации персонала, выделить основные проблемы;
4) дать предложения по разработке эффективной системы адаптации персонала.
Поставленная цель и задачи исследования определяют круг методов исследования и анализа.
В работе используются такие методы исследования, как:
- абстрактно-логический,
-монографический,
- экономико-статистические методы,
- графический метод,
- анкетирование
Теоретической основой работы послужили исследования таких авторов, как М.И.Бухалков, А.П.Егоршин, Т.В.Зайцева, А.Я.Кибанов, А.А.Литвинюк. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Базаров Т.Ю. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 381 с.
2. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 400 с.
3. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2019.- 328с.
4. Егоршин А.П. Основы управления персоналом : учебное пособие / А.П. Егоршин. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 352 с.
5. Егоршин, А. П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. — М.: ИНФРА-М, 2019. — 320 с.
6. Зайцева Т. В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2020. - 336 с.
7. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс] : учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В. Карташова. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 235 с.
8. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 695с.
9. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 695с.
10. Кокин, Ю. П. Экономика труда. Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2018. — 686 с.
11. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В. М. Маслова. - М.: ЮНИТИДАНА, 2018. - 159 с.
12. Мелихов Ю.Е., Малуев П.А. Управление персоналом: портфель надежных технологий. – М.: Дашков и К, 2017 – 197 с.
13. Тебекин А.В. Управление персоналом : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. В. Тебекин. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 182 с.
14. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. - 461 с.
15. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: КНОРУС, 2020 год – 346 с.
https://ns03.ru/
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!