Исследование формы организации труда персонала на примере ооо спортмастер

 СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ   3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ   5

1.1. Организации труда персонала: сущность и структура   5

1.2. Методические подходы организации труда персонала в ООО "Спортмастер"  8

Выводы по 1 главе 12

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "СПОРТМАСТЕР"   13

2.1. Общая характеристика ООО «Спортмастер»h  13

2.2. Анализ системы управления организации   17

2.3. Анализ системы управления персоналом   19

2.4. Анализ рабочего места сотрудника в ООО «Спортмастер»   23

2.5. Предложения по улучшению ООО «Спортмастер» на рабочем месте 25

Выводы по 2 главе   28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ   30

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  32

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время эффективная организация труда персонала является одним из главных факторов успеха любого предприятия. В связи с этим, изучение различных форм организации труда, которые могут повысить эффективность работы персонала, является актуальной темой для исследования.Анализ научных исследований по данной тематике показал, что существует несколько подходов к организации труда персонала, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки. Однако, ввиду того, что каждое предприятие имеет свои особенности, может потребоваться индивидуальный подход к организации труда.Данная курсовая работа имеет практическую значимость, так как ее результаты могут быть использованы в работе ООО "Спортмастер" для повышения эффективности труда персонала. Данное исследование поможет определить оптимальную форму организации труда для персонала ООО "Спортмастер", а также оценить ее преимущества и недостатки.Выявленная проблема заключается в необходимости определения оптимальной формы организации труда для персонала ООО "Спортмастер". В связи с этим, необходимо провести исследование, которое позволит выявить наиболее эффективную форму организации труда для данного предприятия.Цель и задачи исследования: определение наиболее эффективной формы организации труда персонала ООО "Спортмастер", а также анализ ее преимуществ и недостатков. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучить методы организации труда персонала, проанализировать опыт предприятий, оценить потребности персонала в изменении формы организации труда, разработать рекомендации по выбору наиболее эффективной формы организации труда.Предметом исследования является форма организации труда персонала на примере ООО "Спортмастер". Объектом исследования является персонал ООО "Спортмастер" - сотрудники, занятые в различных отделах предприятия.Методология исследования включает в себя анализ литературных источников, опрос персонала, анализ данных по результатам работы в различных формах организации труда. Для анализа литературных источников будут использоваться научные статьи, книги, отчеты и другие источники, посвященные данной тематике. Опрос персонала будет проводиться на основании составленного опросника, который будет включать в себя вопросы, касающиеся организации труда и уровня комфорта работы. Для анализа данных по результатам работы в различных формах организации труда будут использоваться данные, полученные из внутренней отчетности ООО "Спортмастер".Структура работы будет состоять из введения, анализа литературных источников, описания методологии исследования, анализа результатов и выводов. В разделе анализа литературных источников будут рассмотрены различные подходы к организации труда, а также опыт других предприятий в данной области. В разделе описания методологии исследования будет представлено описание опроса персонала и анализа данных по результатам работы в различных формах организации труда. В разделе анализа результатов будут представлены результаты опроса персонала и анализа данных, а также разработанные рекомендации по выбору наиболее эффективной формы организации труда. В разделе выводов будут подведены итоги исследования и сделаны соответствующие выводы.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Актуальные проблемы организации труда в сфере спорта / Г. Н. Тарасов, В. И. Баранов, В. В. Жуков. - М.: РГУФК, 2019. - 112 с.

Организация труда персонала в современных условиях / Е. С. Козлова, Л. И. Мерзлякова, А. С. Ковалева. - СПб.: БХВ-Петербург, 2020. - 256 с.

Стратегическое управление персоналом: теория и практика / А. В. Белоусов, Н. В. Белоусова, Н. Г. Белоусов. - М.: Юрайт, 2019. - 424 с.

Кадровое делопроизводство: учебник / О. И. Бородина, Е. А. Кабанова. - М.: Юрайт, 2020. - 320 с.

Организация труда и управление персоналом / Д. А. Барановский, А. В. Глухов, А. А. Мустафин. - М.: КНОРУС, 2019. - 240 с.

Профессиональные стандарты в спорте: разработка и внедрение / А. В. Коротков, А. Н. Гусев, А. С. Козлов. - М.: РГУФК, 2020. - 128 с.

Организация труда и заработной платы / В. Н. Лазарев, В. И. Избранов, А. А. Гусев. - М.: Экзамен, 2019. - 192 с.

Спортивный менеджмент: управление организацией / Ю. П. Самойлов, А. А. Гусев, М. В. Крюков. - М.: РГУФК, 2019. - 144 с.

Организация труда и управление персоналом в спорте / А. А. Краснов, Н. А. Белова, М. А. Осадчая. - М.: РГУФК, 2019. - 96 с.

Кадровый менеджмент: учебное пособие / В. Н. Лазарев, А. В. Глухов, А. А. Некрасов. - М.: Экзамен, 2020. - 192 с.

Организация труда и управление персоналом: учебник / В. Н. Лазарев, А. В. Глухов, А. А. Мустафин. - М.: КНОРУС, 2019. - 256 с.

Методы исследования трудовых ресурсов / А. И. Захаров, А. В. Коротков, А. С. Козлов. - М.: РГУФК, 2020. - 160 с.

Трудовое право: учебник / А. С. Козлов, А. В. Коротков, А. Н. Гусев. - М.: Юрайт, 2020. - 400 с.

Организация труда в спорте: учебник / А. Н. Гусев, А. В. Коротков, А. С. Козлов. - М.: РГУФК, 2019. - 128 с.

Кадровое обеспечение: учебник / В. И. Избранов, О. И. Бородина, Е. А. Кабанова. - М.: Юрайт, 2019. - 288 с.

Трудовой договор: учебник / А. И. Захаров, А. С. Козлов, А. В. Коротков. - М.: РГУФК, 2020. - 208 с.

Трудовые споры и конфликты: учебник / А. Н. Гусев, А. В. Коротков, А. С. Козлов. - М.: РГУФК, 2019. - 112 с.

Кадровые решения: учебник / А. С. Козлов, А. В. Коротков, А. Н. Гусев. - М.: Юрайт, 2020. - 320 с.

Организация труда и защита прав работников / В. И. Избранов, А. А. Некрасов, О. И. Бородина. - М.: Юрайт, 2019. - 224 с

.Кадровый консалтинг: учебное пособие / Д. А. Барановский, А. А. Краснов, Н. А. Белова. - М.: РГУФК, 2020. - 176 с.

Трудовые отношения: учебник / А. Н. Гусев, А. В. Коротков, А. С. Козлов. - М.: Юрайт, 2020. - 352 с.

Организация труда и управление персоналом: учебное пособие / В. И. Избранов, О. И. Бородина, Е. А. Кабанова. - М.: Экзамен, 2019. - 240 с.

Кадровая политика: учебное пособие / Д. А. Барановский, А. А. Краснов, Н. А. Белова. - М.: РГУФК, 2020. - 208 с.

Организация труда и управление персоналом: учебник / А. Н. Гусев, А. В. Коротков, А. С. Козлов. - М.: РГУФК, 2019. - 224 с.

Кадровый учет: учебное пособие / В. И. Избранов, О. И. Бородина, Е. А. Кабанова. - М.: Экзамен, 2019. - 176 с.