Решение проблемы компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных корпорациях

Введение

Актуальность темы обусловлена тем, что сегодня корпорации сталкиваются с растущим давлением общества и законодательства в отношении своей социальной ответственности. Они призываются брать на себя большую социальную роль и вносить вклад в решение различных социальных и экологических проблем.

Одновременно с этим, корпорации также ориентированы на достижение экономических целей, максимизацию прибыли и удовлетворение интересов акционеров. Следовательно, возникает дилемма: как балансировать между социальной ответственностью и экономической эффективностью.

Этот компромисс становится особенно важным в условиях растущей осведомленности общества и клиентов о социальных вопросах. Корпорации, которые успешно находят равновесие между социальными и экономическими аспектами своей деятельности, могут укрепить свою репутацию, привлечь больше клиентов и инвесторов, а также снизить риски в виде потенциальных санкций и утраты рыночной доли.

Таким образом, проблема компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью остается актуальной и требует внимательного рассмотрения и решения со стороны современных корпораций.

Объект исследования – ООО «Сантехника Вилла».

Предмет исследования – социальное развитие персонала организации ООО «Сантехника Вилла».

Цель работы – разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала организации ООО «Сантехника Вилла».

Задачи работы:

- изучить понятие социальной справедливости в современных корпорациях;

- проанализировать понятие экономической эффективности в современных корпорациях;

- провести анализ компромисса между социальной справедливостью и экономической эффективностью в современных корпорациях;

- разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала организации ООО «Сантехника Вилла».

В работе были использованы разные источники информации, учебные пособия по социальному развитию компаний, а так же сеть Интернет.

Курсовая работа состоит из: введения, трёх разделов (в первом разделе три пункта, во втором разделе два пункта, в третьем разделе три пункта), заключения и списка использованных источников.

Список использованной литературы

1. Бабич А. В. Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий. –М.: Дело. 2022. – 497 с.

2. Божук С. Я. Корпоративная социальная ответственность. –М.: Дело. 2021. – 675 с.

3. Вацковский А. И. Корпоративная социальная ответственность. –М.: Дело. 2021. – 579 с.

4. Горфинкель В. В. Корпоративная социальная ответственность. – М.: Дело, 2022. – 544 с.

5. Зайцев Ю. Д. Корпоративная социальная ответственность. - М.: Дело, 2022. – 599 с.

6. Родионова Н. Г. Корпоративная социальная ответственность. - М.: Дело, 2021. – 432 с.

7. Соклакова И. В. Корпоративная социальная ответственность. - М.: Дело, 2019. - 548 с.

8. Юрасов И. В. Корпоративная социальная ответственность. - М.: ЮНИТИ, 2022. - 481 с.

9. ‎ Бухгалтерская отчетность ООО «Сантехника Вилла» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7814753373_ooo-santekhnika-villa. – Загл. с экрана.

10.Профиль ООО «Сантехника Вилла» [Электронный ресурс]: интернет - ресурс. – Режим доступа: https://www.rusprofile.ru/id/11706540. – Загл. с экрана.