это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5001135
Ознакомительный фрагмент работы:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Раздел 1 Теоретические аспекты социальной среды организации 4
1.1 Понятие социальной среды организации 4
1.2 Элементы социальной среды организации 6
1.3 Социальная среда организации в Российской Федерации 13
Раздел 2 Анализ персонала в ООО «Санкт-Петербургский Дом книги» 17
2.1 Общая характеристика ООО «Санкт-Петербургский Дом книги» 17
2.2 Анализ состава и динамики персонала 3
Раздел 3 Разработка рекомендаций по повышению уровня социального развития персонала в ООО «Санкт-Петербургский Дом книги» 15
3.1 Анализ существующей системы социального развития персонала ООО «Санкт-Петербургский Дом книги» 15
3.2 Рекомендации по совершенствованию социального развития работников ООО «Санкт-Петербургский Дом книги» 29
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 43
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы обусловлена важнейшей ролью персонала как основного ресурса предприятия, который во многом определяет успех всей его деятельности. С каждым днем работодателей, осознающих важность социальной составляющей, становится все больше. Становится наиболее понятно, что без грамотного менеджмента, который в свою очередь должен учитывать социальные факторы, организация никогда не сможет полностью реализовать весь свой потенциал развития. Социальная среда включает в себя ряд убеждений, обычаев, а также поведения общества в целом. По большей части это искусственная структура, которую вполне реально противопоставить естественной среде. Если рассматривать бизнес, то он работает в мультикультурном обществе. В ходе этого социальная среда представляет из себя еще более сложный механизм. Происходит это за счет включения в среду разнообразных подгрупп населения, у которых собственные неповторимые ценности, убеждения и обычаи.Цель работы – разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала организации ООО «Санкт-Петербургский Дом книги».Задачи работы:изучить понятие социальной среды организации;проанализировать элементы социальной среды организации;исследовать социальную среду организации в Российской Федерации;разработать рекомендации по повышению уровня социального развития персонала организации ООО «Санкт-Петербургский Дом книги».В работе использовались различные источники данных, учебные пособия по социальному развитию компаний, а также сети Интернет.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Благов Ю. В. Корпоративная социальная ответственность. –М.: Изд-во ТРТУ. 2019. – 564 с.
2.Егоршин, А.П. Основы менеджмента: Учебник для вузов / А.П. Егоршин. – Н.Новг.: НИМБ, 2018. – 320 c.
3.Рыбина З. В. Корпоративная социальная ответственность. - М.: ЮНИТИ, 2019. - 544 с.
4.Перекрестов Д. Г. Корпоративная социальная ответственность. - М.: Дело, 2020. – 435 с.
5.Разгулина Е. И. Социальная ответственность бизнеса. - М.: Дело, 2018. - 433 с.
6.Остапенко Г. Ф. Корпоративная социальная ответственность. - М.: Дело, 2019. – 433 с
7.Бабич А. И. Корпоративная социальная ответственность и социальное развитие предприятий. –М.: Изд-во ТРТУ. 2019. – 308 с.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте