Аудит условий труда, безопасности и здоровья

ВВЕДЕНИЕ

Организация рабочих мест основана на материальных затратах, которые позволяют более эффективно вести трудовую деятельность и использовать торговое оборудование. Основной целью организации труда персонала выступает обеспечение условий для высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных приемов и методов труда, создания комфортных условий труда, обеспечивающих длительное сохранение работоспособности работников.

Актуальность аудита условий труда, безопасности и здоровья основана на том, что на сегодняшний день все больше руководителей уделяют внимание реализации мероприятий по обеспечению безопасности труда и поддержки здоровья сотрудников. Такое повышенное внимание к безопасности и организации надлежащих условий труда базируется на том, что от здоровья сотрудников зависит их производительность труда, а также при устранении вероятности возникновения производственных травм снижается уровень потерь предприятия в целом. Забота о сотрудниках и организация для них подходящих условий для ведения трудовой деятельности являются основными задачами современных работодателей.

Понимание необходимости и порядка проведения оценки условий труда является важным не только для работодателя, но и для работника, поскольку от оценки зависит как безопасность рабочего процесса, так и предоставляемые компенсации и льготы.

Цель курсовой работы заключается в проведении аудита условий труда, безопасности и здоровья в ООО «Табер Трейд».

На основании поставленной цели были сформированы следующие задачи:

- рассмотреть сущность организации труда на предприятии;

- рассмотреть сущность и особенности проведения аудита условий труда, безопасности и здоровья;

- рассмотреть нормативно-правовую базу проведения специальной оценки условий труда;

- дать краткую характеристику деятельности ООО «Табер Трейд»;

- рассмотреть кадровый состав ООО «Табер Трейд»;

- провести аудит условий труда в ООО «Табер Трейд»;

- разработать предложения по улучшению условий труда в ООО «Табер Трейд».

Под объектом исследования следует понимать ООО «Табер Трейд», а предметом исследования аудит условий труда безопасности и здоровья.

В качестве теоретической базы работы выступают научные труды отечественных и зарубежных специалистов в сфере управления персоналом и проведении аудита данной системы, а также материалы печатных изданий, законодательные и нормативные акты.

Методологической базой работы выступают системный, комплексный и логический подходы. При написании работы использовались такие методы, как анализ, сравнение и др.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, выводов и предложения, списка используемой литературы и приложении.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

    1.    ОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения. - URL: https://energodoc.by/document/view?id=3005 (дата обращения 28.10.2023).
    2.    Бавыкина Е. Н. Совершенствование системы охраны труда на предприятии // РППЭ. 2021. №8 (130). 
    3.    Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности: Учебник для прикладного бакалавриата / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2021. - 404 c.
    4.    Бурашников, Ю.М. Охрана труда в пищевой промышленности, общественном питании и торговле / Ю.М. Бурашников. - М.: Academia, 2018. - 128 c.
    5.    Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2022. - 388 c.
    6.    Буряк, Е. Организация труда в условиях мобилизационной экономики / Елена Буряк. - М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2018. - 252 c.
    7.    Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда. Т.2 / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: Русайнс, 2022. - 160 c.
    8.     Гершанок А.А. Основы организации труда. - Пермь, 2019. С. 25-31, С. 11-14.
    9.    Костюк Л.В. Необходимость совершенствования организации и условий труда персонала // ЭВ. 2020. №4 (23).
    10.    Косенко Т. Г. Факторы совершенствования организации труда на предприятии / Вестник Калужского университета. - 2020. - № 3 (32). - С. 58-61.
    11.    Макаров Н. А. Влияние условий труда на лояльность персонала в организации // НПЖ «Диалог». 2023. №1 (21). 
    12.     Мугаева Е.В. О достижении комфортных условий труда и повышении трудоспособности сотрудников. Modern Science. 2020. № 6-1. C. 138-144.
    13.    Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе. - М.: КноРус, 2020. - 355 c.
    14.    Сапунова Т.А. Роль организации трудового процесса в управлении предприятием // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. №10-2. 
    15.    Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2021. - 340 c.
Хайруллина Э.Р. Особенности безопасности условий труда на промышленном предприятии // Вестник магистратуры. 2023. №1-2 (136).