Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Анализ системы формирования средств на оплату труда работников предприятия

Тип Курсовая

Предмет Экономика труда

ID (номер) заказа
938161

Просмотров

1166

Размер файла

1.06 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

В настоящее время на негосударственных предприятиях практически нет понятия заработной платы как ежемесячной неизменяемой выплаты. В любом случае подразумевается, что существуют ее постоянная и переменная части.
Базовая оплата отражает рыночную ценность работника в соответствии с его навыками и компетенцией, переменная же часть направлена на стимулирова-ние усилий для улучшения качества работы. Модифицированные базовые окла-ды имеют форму сдельной, балльной системы. Переменная часть зависит от из-менения качества выполнения работы сотрудником, выхода его трудовых уси-лий за рамки необходимого объема.
Актуальность тематики данной курсовой работы обусловлена тем, что де-тально разработанная система оплаты труда позволяет мобилизовать трудовой потенциал работников предприятия, создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого по-тенциала, повышению уровня их компетентности, выразится в снижении удель-ного веса живого труда на единицу продукции и повышения качества выполня-емых работ.
Эффективная система оплаты труда на предприятии даёт дополнительную возможность влиять на конкурентоспособность предприятия. При высоком уровне качества труда вовлечены минимально необходимые затраты материаль-ной и энергетической составляющих, что даёт возможность произвести допол-нительную единицу продукции.
Целью данной курсовой работы является анализ системы формирования средств на оплату труда работников предприятия.??? (Это конечная цель?)
В соответствии с поставленной целью в данной курсовой работе решается ряд следующих задач.
1. Рассмотрение сущности, содержания, функций принципызаработной платы.
2. Определение понятия оплаты труда и особенностей её организации.
3. Изучение видов заработной платы и форм оплаты труда.
4. Приведение характеристики организации.
5. Анализ действующей системы формирования оплаты труда.
6. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Фаво-рит», занимающееся производством и реализацией пластиковых окон, предме-том исследования – система формирования средств на оплату труда работников предприятия.
Информационной базой в процессе написания данной курсовой работы явились труды отечественных авторов, информация нормативно-правовых ак-тов, источники Интернет.
Структура данной курсовой работы представлена введением, основной ча-стью, заключением и списком использованных источников. В состав основной части входят три главы: теоретическая, аналитическая и рекомендательная.
Данная курсовая работа выполнена с использованием технических средств MicrosoftOffice.

Смотреть

Уровень жизни населения, его показателей, а также состояния в Российской Федерации
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Резервы роста производительности труда на предприятии ,их оценка и пути реализации.
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Уровень и качество жизни населения
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Повышение эффективности организации оплаты труда работников бюджетных организаций и предприятий
Курсовая, Экономика труда

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6072
работ сдано

2738
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

КГСХА

Тата спасибо вам большое! Тата всегда на связи, если возникают какие то вопросы, выполнена...

Московский технологический институт

Работа сдана на отлично, автор все замечания выполнил без проблем!!! Спасибо 5+

МТИ

Большое спасибо, Вам , Татьяна )))) На исполнителя Татьяну можно полностью положиться))) ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Задания по лабораторной

Лабораторная, Химия( неорганическая и аналитическая)

Срок сдачи к 10 февр.

только что

15 страниц Антиплагиат нужен, но никакой информации не знаю

Курсовая, Ведении информационной безопасности и нормативной обеспечении отросли

Срок сдачи к 11 февр.

только что

выполнить отчёт по практике Геология

Отчет по практике, геология

Срок сдачи к 11 февр.

1 минуту назад

Курсовая работа по дисциплине «основы управления рисками»

Курсовая, Основы управления рисками

Срок сдачи к 6 февр.

1 минуту назад

Стандартизация бизнес процессов предприятий сферы гостеприимства и общественного питания

Отчет по практике, «Инновационные технологии управления гостиничным бизнесом»

Срок сдачи к 6 февр.

2 минуты назад

Выполнить практические в autoCAD

Чертеж, Компьютерное моделирование рудных месторождений

Срок сдачи к 18 февр.

4 минуты назад

«Влияние искусственного интеллекта на юнит-экономику цифровых продуктов

Статья, 1

Срок сдачи к 5 февр.

4 минуты назад

решить контрольную по информатики часть1, часть2

Контрольная, Информатика

Срок сдачи к 4 февр.

6 минут назад

Выполнение Лабораторной работы

Лабораторная, Твердотельная электроника

Срок сдачи к 7 февр.

7 минут назад

Выполнить по одному заданию по высшей математике из каждой лабораторной в файле

Контрольная, Высшая математика

Срок сдачи к 9 февр.

7 минут назад

на тему: Оценка эффективности применения антибиотиков и...

Курсовая, по МДК 02.02 Методики клинической диагностики и лечения внутренних незаразных болезней

Срок сдачи к 13 февр.

8 минут назад

Расчёт потребного числа транспортных средств (трубовозов)

Решение задач, Нефтегазовое дело

Срок сдачи к 5 февр.

10 минут назад

Выполнить контрольную работу 8 варианта согласно методическим указаниям

Контрольная, Инжереная геодезия

Срок сдачи к 8 февр.

12 минут назад

Живопись

Другое, Дизайн

Срок сдачи к 5 февр.

12 минут назад

«Обеспечение организации системы безопасности предприятия» страниц...

Курсовая, Введение в информационную безопасность и нормативное обеспечение отрасли

Срок сдачи к 12 февр.

12 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геотехнология открытая

Срок сдачи к 7 февр.

12 минут назад

Курсовая работа по дисциплине «основы психологического консультирования» "консультативная поддержка клиента, переживающего утрату»

Курсовая, Клиническая психология

Срок сдачи к 16 февр.

12 минут назад

Контрольное задание (swot анализ)

Другое, Стратегический анализ и управление развитием организации

Срок сдачи к 8 февр.

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.