это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
938161
Ознакомительный фрагмент работы:
В настоящее время на негосударственных предприятиях практически нет понятия заработной платы как ежемесячной неизменяемой выплаты. В любом случае подразумевается, что существуют ее постоянная и переменная части.
Базовая оплата отражает рыночную ценность работника в соответствии с его навыками и компетенцией, переменная же часть направлена на стимулирова-ние усилий для улучшения качества работы. Модифицированные базовые окла-ды имеют форму сдельной, балльной системы. Переменная часть зависит от из-менения качества выполнения работы сотрудником, выхода его трудовых уси-лий за рамки необходимого объема.
Актуальность тематики данной курсовой работы обусловлена тем, что де-тально разработанная система оплаты труда позволяет мобилизовать трудовой потенциал работников предприятия, создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого по-тенциала, повышению уровня их компетентности, выразится в снижении удель-ного веса живого труда на единицу продукции и повышения качества выполня-емых работ.
Эффективная система оплаты труда на предприятии даёт дополнительную возможность влиять на конкурентоспособность предприятия. При высоком уровне качества труда вовлечены минимально необходимые затраты материаль-ной и энергетической составляющих, что даёт возможность произвести допол-нительную единицу продукции.
Целью данной курсовой работы является анализ системы формирования средств на оплату труда работников предприятия.??? (Это конечная цель?)
В соответствии с поставленной целью в данной курсовой работе решается ряд следующих задач.
1. Рассмотрение сущности, содержания, функций принципызаработной платы.
2. Определение понятия оплаты труда и особенностей её организации.
3. Изучение видов заработной платы и форм оплаты труда.
4. Приведение характеристики организации.
5. Анализ действующей системы формирования оплаты труда.
6. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Фаво-рит», занимающееся производством и реализацией пластиковых окон, предме-том исследования – система формирования средств на оплату труда работников предприятия.
Информационной базой в процессе написания данной курсовой работы явились труды отечественных авторов, информация нормативно-правовых ак-тов, источники Интернет.
Структура данной курсовой работы представлена введением, основной ча-стью, заключением и списком использованных источников. В состав основной части входят три главы: теоретическая, аналитическая и рекомендательная.
Данная курсовая работа выполнена с использованием технических средств MicrosoftOffice.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!