это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
938161
Ознакомительный фрагмент работы:
В настоящее время на негосударственных предприятиях практически нет понятия заработной платы как ежемесячной неизменяемой выплаты. В любом случае подразумевается, что существуют ее постоянная и переменная части.
Базовая оплата отражает рыночную ценность работника в соответствии с его навыками и компетенцией, переменная же часть направлена на стимулирова-ние усилий для улучшения качества работы. Модифицированные базовые окла-ды имеют форму сдельной, балльной системы. Переменная часть зависит от из-менения качества выполнения работы сотрудником, выхода его трудовых уси-лий за рамки необходимого объема.
Актуальность тематики данной курсовой работы обусловлена тем, что де-тально разработанная система оплаты труда позволяет мобилизовать трудовой потенциал работников предприятия, создать необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого по-тенциала, повышению уровня их компетентности, выразится в снижении удель-ного веса живого труда на единицу продукции и повышения качества выполня-емых работ.
Эффективная система оплаты труда на предприятии даёт дополнительную возможность влиять на конкурентоспособность предприятия. При высоком уровне качества труда вовлечены минимально необходимые затраты материаль-ной и энергетической составляющих, что даёт возможность произвести допол-нительную единицу продукции.
Целью данной курсовой работы является анализ системы формирования средств на оплату труда работников предприятия.??? (Это конечная цель?)
В соответствии с поставленной целью в данной курсовой работе решается ряд следующих задач.
1. Рассмотрение сущности, содержания, функций принципызаработной платы.
2. Определение понятия оплаты труда и особенностей её организации.
3. Изучение видов заработной платы и форм оплаты труда.
4. Приведение характеристики организации.
5. Анализ действующей системы формирования оплаты труда.
6. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования в данной курсовой работе является ООО «Фаво-рит», занимающееся производством и реализацией пластиковых окон, предме-том исследования – система формирования средств на оплату труда работников предприятия.
Информационной базой в процессе написания данной курсовой работы явились труды отечественных авторов, информация нормативно-правовых ак-тов, источники Интернет.
Структура данной курсовой работы представлена введением, основной ча-стью, заключением и списком использованных источников. В состав основной части входят три главы: теоретическая, аналитическая и рекомендательная.
Данная курсовая работа выполнена с использованием технических средств MicrosoftOffice.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте