это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
948584
Ознакомительный фрагмент работы:
В современных рыночных условиях, когда конкуренция на рынке достигает пиковых позиций, главной задачей любого предприятия является обеспечение эффективной работы, адаптация к постоянно меняющимся условиям внешней среды и поддержание финансовой устойчивости.
Одним из главных ресурсов организации является ее персонал. Именно персонал, с его умениями, навыками, знаниями и компетенциями отвечает за качественное и своевременное выполнение своих должностных обязанностей. А если работы будет выполняться эффективно и в срок, то и деятельность всей организации будет успешной.
Руководство организации должно быть уверено в том, что работники будут качественно исполнять свои трудовые обязанности, а их навыки и компетенции соответствуют занимаемым должностям. Для этого в компаниях проводится процесс аттестации работников.
Современные компании ведут конкуренцию, в том числе, и в отношении профессиональных навыков своих сотрудников, их знаний, умений и компетенций. Для управления человеческим капиталом организации – ее сотрудниками – необходимо знать его характеристики. Это позволяют сделать процедуры оценки и аттестации персонала. По итогу аттестации определяется профессиональный потенциал сотрудника, и разрабатываются предложения по его дальнейшей деятельности в организации. Выявленный потенциал направляется на более эффективное достижение стратегических целей организации.
Целью работы является изучение теоретических основ аттестации персонала как элемента системы управления персоналом организации и исследование эффективности аттестации персонала в ООО «Интерстрой».
Для реализации цели был решен ряд задач:
• Рассмотрена сущность аттестации персонала;
• Изучено содержание процесса аттестации персонала;
• Раскрыты основные методы и принципы, в соответствии с которыми производится аттестация;
• Изучены особенность кадровой политики и кадровой структуры компании «Интерстрой»;
• Изучена система аттестации персонала в компании;
• Проведена оценка эффективности системы аттестации персонала в исследуемой компании.
В качестве объекта исследования выступает система управления персоналом ООО «Интерстрой».
Предметом исследования является система аттестации персонала исследуемого предприятия.
Эмпирическую базу работы составили учебно-методическая литература по заданной теме, статьи журналов, выдержки из научных диссертаций и монографий, а так же интернет-источники (электронные библиотеки, специализированные сайты и пр.).
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!