Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации

Тип Курсовая

Предмет Теория управления

ID (номер) заказа
998202

Просмотров

865

Размер файла

0.91 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время экономический кризис в России ослабевает и многие насущные проблемы, связанные с его проявлениями, отступают. Но любой кризис в большей или меньшей степени влечет за собой последствия, сохраняющиеся достаточно долгий период времени. Российские предприятия испытывают на себе последствия этого самого экономического кризиса, такие как падение производительности труда и, соответственно, снижение прибыли, повышение курса валют, а отсюда и рост цен, уменьшение спроса, снижение конкурентоспособности, отсутствие инноваций и инвестиций, а также затруднения в области управления персоналом, которая заслуживает не меньшего внимания, чем остальные проблемы.
В результате, компании в целях обеспечения устойчивого функционирования вынуждены уделять особое внимание оптимизации издержек. Сжатие фонда заработной платы сотрудников, занимающее значительную часть в бюджете организации, зачастую, в первую очередь влияет на эффективность работы персонала, и часто в организациях начинает страдать кадровая политика. Наблюдается сокращение фонда заработной платы на фоне расширения обязанностей по определенным должностям, сокращение кадров повышает напряжение психологического климата в работе персонала, часто наблюдается отток высококвалифицированных специалистов.
Многие руководители думают, сокращая персонал, что несут благо организации - сокращают расходы, при этом требования к производительности в организации не должны измениться в худшую сторону. Производительность в компании остается на прежнем уровне за счет прошлых наработок. Но спустя некоторое время возникнет острая нехватка персонала, приходится снова искать и подбирать квалифицированный персонал, на что необходимы дополнительные ресурсы. Таким образом, получается, что подобные управленческие решения не обеспечивают положительного экономического эффекта, а могут создать дополнительные кадровые и финансовые риски.
Объект исследования - управленческие взаимоотношения в организации.
Предмет исследования – применение различных методов в управлении персоналом.
Цель курсовой работы - исследование методов управления и их совершенствование на примере ОАО «Жировой комбинат».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
   рассмотреть сущность и особенности методов управления в организации;
   изучить классификацию методов руководства;
   определить влияние методов руководства на эффективность деятельности организации;
   дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
   провести анализ эффективности методов руководства в ОАО «Жировой комбинат»;
   разработать рекомендации, направленные на совершенствование методов управления в ОАО «Жировой комбинат».
Теоретическую и информационную базу курсовой работы составили данные бухгалтерской отчетности ОАО «Жировой комбинат», учебная и периодическая экономическая литература, данные Интернет.
При написании курсовой работы были использованы следующие методы: анализ, синтез, классификация, анализ литературы.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

Смотреть

Теория мотивация на примере компании
Курсовая, Теория управления

Смотреть

Значение культуры личности в управлении
Курсовая, Теория управления

Смотреть

Роль руководителя в системе управления организацией
Курсовая, Теория управления

Смотреть

Ответственность в государственном (муниципальном) управлении: сущность, виды, основные элементы, роль.
Курсовая, Теория управления

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Синергия

Максимальный балл - 49 из 49!!! Все действительно отлично! Грамотно выполненный анализ. В...

Рязанский институт (филиал) Московского политехнического университета

Отлично! Работа выполнена досрочно и технически грамотно. Андрей всегда оперативно на связи.

МИИГАиК

Отличное качество выполнения работы, сделана сильно раньше срока и без нареканий

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Работа с массивами данных

Практическая работа, Информатика

Срок сдачи к 5 окт.

1 минуту назад

Сделать 6 лабораторных работ и 2 контрольные и 1 Контрольный опрос

Лабораторная, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 6 окт.

1 минуту назад

Курсовая

Курсовая, Эконом без

Срок сдачи к 9 окт.

3 минуты назад

Многопролетные балки

Решение задач, Строительные материалы

Срок сдачи к 5 окт.

3 минуты назад

Сделать ргр 1.1 Код шифра 01.10.10

Контрольная, Прикладная механика

Срок сдачи к 3 окт.

4 минуты назад

Написать дипломную работу

Диплом, Дизайн

Срок сдачи к 9 окт.

6 минут назад

выполнить 1 вариант (10 заданий)

Ответы на вопросы, Латинский язык

Срок сдачи к 11 окт.

8 минут назад

Выполнить семинары

Другое, Основы проектного менеджмента

Срок сдачи к 12 окт.

8 минут назад

Курсовая работа

Курсовая, Корпоративные финансы

Срок сдачи к 30 окт.

9 минут назад

КР по предмету: Экономическая оценка городских территорий

Контрольная, Земельный кадастр

Срок сдачи к 9 окт.

11 минут назад

Практика

Дневник по практике, Педагогика

Срок сдачи к 4 окт.

11 минут назад

Здравствуйте. Пока только выбираю темы. В файле весь перечень

ВКР, Организационная психология

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Ответы на вопросы

Другое, Основы управления в правоохранительных органах

Срок сдачи к 3 окт.

11 минут назад

Экологическое воспитание младших школьников на уроках «окружающий мир» в 1 классе

Диплом, младшие классы

Срок сдачи к 8 окт.

11 минут назад

Необходимо выполнить технологический процесс изготовления фланца Ду100 Ру16

Контрольная, Технология газонефтяного машиностроения

Срок сдачи к 5 окт.

11 минут назад

Здравствуйте! можете пожалуйста написать 2 статьи и опубликовать в ринц..

Статья, Экономика предприятия

Срок сдачи к 31 окт.

11 минут назад

Здравствуйте , мне нужно решить 23 схему

Самостоятельная работа, электротехника и электроника

Срок сдачи к 6 окт.

11 минут назад

Статья по предмету «Административное право»

Статья, Административное право

Срок сдачи к 18 окт.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.