это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1050599
Ознакомительный фрагмент работы:
В настоящее время, в условиях радикальных изменений экономики, многие руководители осознают, что их компания должна быть гибкой, чтобы быстро реагировать на изменения рынка, рационально использовать ресурсы, создавать новые продукты в соответствии с техническим прогрессом, предлагать самую конкурентоспособную цену и предоставлять высочайшее качество и лучший сервис.
Современное предприятие подчас является сложной системой, для эффективного управления которой требуется разнообразие применяемых инструментов и способов, направленных в первую очередь на достижение конкретных целей и задач с наименьшими затратами.
Данная работа направлена на изучение аутсорсинга, а именно, его сущности, целей, видов и принципов. Основное внимание в данной работе уделяется аутсорсингу в управлении персоналом. Рассмотрим все его недостатки и преимущества, проанализируем тенденции развития в России и в других странах, а также на конкретных примерах рассмотрим изменения в компаниях после применения аутсорсинга в управлении персоналом.
Объектом исследования в настоящей работе является аутсорсинг.
Предмет исследования – аутсорсинг в сфере управления.
Теоретической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых, специализирующихся в области менеджмента: Блинова А.О., Силича В.А., Котлера Ф., Тельнова Ю.Ф., Тютюнника А.В. и других.
Цель нашего исследования дать полное представление об аутсорсинге и его применении в сфере управления человеческими ресурсами.
Достижение поставленной цели предусматривается осуществить путем решения следующих задач:
изучить происхождение аутсорсинга, его сущность и основные понятия;
драссмотреть основные принципы и виды аутсорсинга;
рассмотреть преимущества и недостатки применения аутсорсинга в сфере управления ЧР;
рассмотреть практику применения аутсорсинга;
сформировать рекомендации по реализации аутсерсинга в сфере управления человеческими ресурсами.
В качестве методов исследования, в работе был использован теоретический метод для анализа и синтеза полученной информации, использовался аналитический метод при сборе и обработке информации по объекту исследования, а также экспериментально-теоретический для подведения итогов и обобщения полученных результатов.
Информационной и методологической основой написания работы послужили книги, учебники и учебные пособия, монографии и статьи отечественных и зарубежных авторов по теме исследования.
Практическая значимость работы состоит в том, что она содержит обобщенный материал о сущности аутсорсинга и может быть использован менеджерами для повышения эффективности и результативности деятельности предприятия в целом, либо отдельных бизнес-процессов, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Структура работы. Квалификационная работа состоит из введения, двух разделов, выводов, списка использованной литературы (24 источников). Общий объем работы составляет 20 страниц.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Презентация и короткое выступление к этой презентации
Презентация, Исследовательская работа моделирование и сравнение характеристик каналов райса
Срок сдачи к 21 сент.
Отчет по практике, технологическая (проектно-технологическая) практика | п. в | производственная практика/менеджмент управление проектами
Отчет по практике, Управление проектами
Срок сдачи к 14 сент.
отчет по практике/кадровый менеджмент/управление персоналом
Отчет по практике, кадровый менеджмент
Срок сдачи к 15 сент.
"Универсальное СТО легковых автомобилей для района с населением 42000 жителей с разработкой агрегатного участка."
ВКР, Автомобили и Автомобильный сервис
Срок сдачи к 11 янв.
Решить 1 лабораторную работу и 2 практические работы
Лабораторная, Особености разработки газонефтяных и нефтегазовых месторождений
Срок сдачи к 13 сент.
Выполнить задание в файле ecxel
Лабораторная, Формирование единой информационной среды предприятия на основе концепции «Качество 4.0»
Срок сдачи к 13 сент.
Тема выпускной квалификационной работы «Индивидуальный имидж как...
ВКР, Организационная психология
Срок сдачи к 31 окт.
Наступление танкового батальона по овладению населённого пункта
Реферат, Тактика
Срок сдачи к 11 сент.
Технология обучения учащихся основной школы устно-речевому иноязычному общению в условиях коллективно-группового взаимодействия
ВКР, Методика преподавания иностранных языков
Срок сдачи к 12 мар.
Написать курсовую работу
Курсовая, Курсовая работа. теоретические и прикладные аспекты методической работы учителя начальных классов
Срок сдачи к 15 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!