Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Набор и отбор персонала (на примере ООО «Импорт-плюс»)

Тип Курсовая

Предмет Управление человеческими ресурсами

ID (номер) заказа
1101050

Просмотров

1754

Размер файла

264.67 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что в условиях развития рыночных отношений, усиления конкуренции на рынке главным ресурсом предприятия является коллектив. Человеческие ресурсы выступают важным стратегическим инструментом предприятия, позволяют ему наращивать свой уровень конкурентоспособности, доходы и повышать репутацию на профильном рынке.
Современные компании ведут постоянную работу по набору и отбору персонала, выбирают таких высококвалифицированных специалистов, которые позволят увеличить уровень конкурентоспособности и деловую репутацию предприятия во внешней среде.
При наборе и отборе персонала отечественные предприятия используют различные методы и принципы, которые позволяют не только определить уровень квалификации и профессиональные навыки кандидатов на должность, но и учитывать их личностные, коммуникативные характеристики, отражающие креативность мышления, применение нестандартных подходов в решении возникающих проблем.
Рынок труда постоянно обновляется и представляет специалистов различной квалификации, большую часть из которых составляют студенты, окончившие учебные заведения или опытных работников, которые осуществляют поиск работодателя, предоставляющего больше возможностей в карьерном росте и высокую оплату труда.
В настоящее время в процессах набора и отбора персонала применяются различные методы проведения собеседований, внедряются онлайн-платформы для тестирования и оценки кандидатов на должность, внедряются инновационные технологии.
Следовательно, выявление особенностей процессов набора и отбора персонала обосновывает выбор темы курсовой работы.
Предметом исследования является набор и отбор персонала. Объектом исследования является система набора и отбора персонала ООО «Импорт-плюс».
Цель курсовой работы: анализ системы набора и отбора персонала в ООО «Импорт-плюс» и предложение мероприятий по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели в работе были решены следующие задачи:
- рассмотрены основные понятия процессов набора и отбора персонала;
- определены методы набора и отбора персонала;
- рассмотрена организационно-экономическая характеристика предприятия;
- проанализирован процесс набора и отбора персонала на предприятии;
- разработаны предложения для совершенствования процесса набора и отбора кадров на предприятии.
Теоретической значимостью работы является систематизация методов набора и отбора персонала, исследование зарубежного опыта по выполнению этих процессов.
Практической значимостью работы является то, что предложенная система онлайн набора, проведение тестирования через сеть Интернет позволят совершенствовать систему набора и отбора персоналом в ООО «Импорт-плюс».
Вопросам набора и отбора персонала достаточно много внимания уделяют различные отечественные и зарубежные специалисты, среди которых следует отметить работы Барановой В. А., Бородиной Т. И., Борунова С. С., Васевой О. Х, Кауфмана Н. Ю. и других.

Смотреть

Отбор кадров: условия эффективности
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Формирование и совершенствование системы управления персоналом организации
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Оценка процесса отбора и найма персонала в АО «Новосибирский Авиаремонтный Завод»
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Стратегия управления персоналом
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ММА

Спасибо большое Алексею. Всегда выручает. Работы все выполнены в срок и на высоком уровне

ТГУ

Юлия прекрасный исполнитель, быстро выполнила работу, как и поправки внесла незамедлительн...

Московский технологический институт

Анатолий зарекомендовал себя как ответственный исполнитель. Всем советую данного исполнителя.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Ответить на вопросы по госэкзамену

Ответы на билеты, Юриспруденция

Срок сдачи к 19 сент.

1 минуту назад

индивидуальный проект тема «кулинария»

Другое, технология

Срок сдачи к 23 сент.

6 минут назад

Задание 9 класс

Другое, Химия

Срок сдачи к 13 сент.

9 минут назад

Практическое задание

Эссе, Этнокультурное образование

Срок сдачи к 30 сент.

10 минут назад

Практическое задание

Эссе, Экстремизм и терроризм в современном мире

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Виды вакцин, их характеристика.

Реферат, Введение в специальность

Срок сдачи к 1 окт.

11 минут назад

Эмпиризм и рационализм в философии Нового времени: Беркли Дж. об истоках и фундаменте человеческого знания.

Доклад, Философия

Срок сдачи к 19 сент.

11 минут назад

сделать курсовую

Курсовая, строительство дорог

Срок сдачи к 16 сент.

11 минут назад

Выполнить контрольную по организации производства. В-01780

Контрольная, Менеджмент

Срок сдачи к 13 сент.

11 минут назад

Расписать билеты

Ответы на билеты, Экономика организации

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Повышение эффективности методов управления конфликтами

ВКР, Менеджмент организации

Срок сдачи к 15 окт.

11 минут назад

Задача

Решение задач, Производственная логистика

Срок сдачи к 13 сент.

11 минут назад

Тема "организация строительства детского сада в г. южно-сахалинск, ул. крымская, 6"

Диплом, Строительство

Срок сдачи к 26 сент.

11 минут назад

"Организация строительства здания обслуживания легковых автомобилей в г. Южно-Сахалинск, ул. Транзитная, 9"

Диплом, Строительство

Срок сдачи к 26 сент.

11 минут назад

Контроль и управление техническими и технологическими системами

Контрольная, Контроль и управление техническими и технологическими системами

Срок сдачи к 16 сент.

11 минут назад

Разработать проект

Другое, Менеджмент

Срок сдачи к 20 сент.

11 минут назад

Начертить сопло Лаваля

Чертеж, Инженерная графика

Срок сдачи к 14 сент.

11 минут назад

Практическое задание

Другое, Психология труда

Срок сдачи к 30 сент.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.