Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Препятствия изменениям, проблемы и пути их разрешения

Тип Курсовая

Предмет Управление человеческими ресурсами

ID (номер) заказа
1424322

Просмотров

838

Размер файла

187.78 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Современная организация должна быть готова к восприятию непрерывных перемен, так как наш век – это век перемен. Внешняя чреда меняется очень быстро, и выживают в ней только те фирмы, которые способны быстро адаптироваться в меняющихся условиях – осваивать улучшенные технологии, создавать и выводить на рынок новые продукты, расширять рынки сбыта, совершенствовать организационную структуру, обучение и повышение квалификации работников, формировать соответствующую организационную культуру. Принятие решений в быстро меняющихся условиях с каждым годом становится все более сложной деятельностью, — растет количество информации, которую необходимо учитывать, усложняются внутри- и межорганизационные связи, интенсифицируются производственные и социальные процессы, возрастает риск непредвиденных последствий.
С переходом российской экономики на новый уровень развития (пусть, отчасти и революционным путем), характеризующийся как рыночное хозяйство, отечественные предприятия вынуждены работать в совершенно иных условиях, чем это было при централизованной государственно регулируемой экономике. В условиях конкурентной борьбы, постоянно меняющихся внешних условиях, забота о нахождении способов выживания фирмы, направлений ее развития, перекладывается, в первую очередь, на менеджеров и других руководителей. В усиливающейся нестабильности окружающей среды роль стратегического планирования как важнейшего инструмента управления организацией, постоянно возрастает.
При этом, конечно же, реализация стратегии предполагает осуществление различных изменений. Как выразился в свое время Вудроу Вильсон: «Если вы хотите нажить себе врагов, попытайтесь что-нибудь изменить».
Безусловно, при реализации изменений любой менеджер будет сталкиваться с различными сопротивлениями, которые касаются стратегических изменений.
Целью данной работы является разработка нововведений для системы управления персоналом, принятия кадровых решений, оценка возможных препятствий данным изменениям и их эффективности на примере предприятия ООО «Лидер».
В соответствии с данной целью необходимо решить следующие задачи:
1)   осуществить анализ действующей практики принятия кадровых решений и их реализации;
2)   внести предложения по совершенствованию действующей практики;
3)   выявить возможные проблемы и препятствия на пути из реализации;
4)   представить условия для реализации предлагаемой системы;
5)   осуществить оценку эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования является предприятие ООО «Лидер»
Предмет исследования – процесс управления сопротивлением внедрению изменений.
В данной работе использованы следующие методы исследования:
1)   анализ научной и учебной литературы;
2)   системный анализ и синтез;
3)   экономический и сравнительный анализ;
4)   табличный, графический методы;
5)   SWON-анализ.
Теоретической и информационной базой исследования являются учебные, научные труды отечественных авторов, статьи в периодической печати, сети Интернет.

Смотреть

Отбор кадров: условия эффективности
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Формирование и совершенствование системы управления персоналом организации
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Оценка процесса отбора и найма персонала в АО «Новосибирский Авиаремонтный Завод»
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Стратегия управления персоналом
Курсовая, Управление человеческими ресурсами

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МАИ

Богдан ответственный исполнитель, понимает с полуслова и отлично справляется с замечаниями...

ПензГТУ

Прекрасное оформление работы. Долго искала исполнителя на разных сайтах, работа очень слож...

СамГТУ

Работа выполнена качественно, оперативно, без нареканий Огромное спасибо!!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Отношение гос органов власти к физической культуре (Волгоградская...

Статья, Физическая культура

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Есть файл с готовой курсовой но ее нужно корректировать

Курсовая, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Выполнить практическую. Методы и средства исследований метрологических характеристик. С-07368

Контрольная, Метрология

Срок сдачи к 27 дек.

2 минуты назад

Разработать структуру цифрового продукта.

Контрольная, Менеджмент организации

Срок сдачи к 23 янв.

3 минуты назад

Нужно подправить программу исследования ВКР

Другое, Дизайн психологического исследования

Срок сдачи к 25 дек.

4 минуты назад

«Кластерный анализ: иерархические методы кластеризации и метод к-средних»

Лабораторная, Статистическое моделирование и прогнозирование, статистика

Срок сдачи к 31 дек.

7 минут назад

Необходимы выполнить задание как в примере файл оиуз ...

Контрольная, Теория организации и управление изменениями

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

тмм

Контрольная, ТММ

Срок сдачи к 28 дек.

8 минут назад

Решить задачу

Решение задач, Материаловедение

Срок сдачи к 26 дек.

9 минут назад

сделать отчет по практике производственная практика, с поэтапным открыванием практических работ

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 4 янв.

10 минут назад

надо сделать только задачи, все 5 штук, титульник сама оформлю

Контрольная, Основы математической обработки информации, математика

Срок сдачи к 30 дек.

10 минут назад

Решить контрольную из 5 задач по элтеху

Контрольная, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

решить 8 задач

Решение задач, Философия

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Лабораторная работа

Онлайн-помощь, Информатика

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

зеленая поветска

Контрольная, Экология

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

Написать небольшой реферат

Реферат, Биохимия

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геология

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Сделать презентацию на ~10-15 слайдов и написать к ней спич

Презентация, Информационная безопасность

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.